Se han elaborado tres nuevas herramientas en materia de comunicación inclusiva, gestión de eventos y contratación pública para facilitar la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer de los organismos.
1800 millones de niños y niñas viven sin protección social. Esto viola los derechos de la niñez y les impide desarrollar todo su potencial. Los niños y niñas no pueden esperar más. ¡Necesitan protección social ya!
Justicia social significa acabar con todas las formas de discriminación en el mundo del trabajo. Todas las personas tienen un papel que desempeñar para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) renueva su mandato con el apoyo de la Unión Europea.
Como empresarios, no solo tenemos el deber de cuidar de los trabajadores, sino también el interés en crear un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. La
productividad, la reputación y el desempeño general de nuestra empresa pueden verse afectados de
manera negativa si no abordamos este problema.
Nadie debe vivir con miedo a la violencia y el acoso en la oficina.
El Convenio 190 de la OIT pide a los gobiernos junto con los empleadores, trabajadores y sus organizaciones, tomar acción para hacer del lugar de trabajo un lugar seguro.
