OIT y la Unión Europea continuarán promoviendo el trabajo decente a través de la conducta empresarial responsable
Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) renueva su mandato con el apoyo de la Unión Europea.
Violencia y acoso en el trabajo: Guía práctica para las empresas
Como empresarios, no solo tenemos el deber de cuidar de los trabajadores, sino también el interés en crear un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. La
productividad, la reputación y el desempeño general de nuestra empresa pueden verse afectados de
manera negativa si no abordamos este problema.
OIT: 34,5% de personas mayores de 65 años no tienen ingresos en América Latina y el Caribe
Así lo constata un nuevo informe @OIT_Americas sobre el panorama de protección social en la región, el cual analiza las tendencias de la seguridad social, en especial el caso de los sistemas de pensiones y la seguridad económica de las personas mayores.
#3D Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Desde el 2012 la #OISS trabaja en el “ð™‹ð™§ð™¤ð™œð™§ð™–ð™¢ð™– ð™¨ð™¤ð™—ð™§ð™š ð™šð™¢ð™¥ð™¡ð™šð™¤ ð™™ð™š ð™¡ð™–𙨠ð™¥ð™šð™§ð™¨ð™¤ð™£ð™–𙨠ð™˜ð™¤ð™£ ð™™ð™žð™¨ð™˜ð™–ð™¥ð™–ð™˜ð™žð™™ð™–ð™™ ð™šð™£ ð™„ð™—ð™šð™§ð™¤ð™–ð™¢ð™šÌð™§ð™žð™˜ð™–â€, que tiene como objetivo el Fomento del empleo de personas con discapacidad en Iberoamérica.
#25N Liberar al mundo del trabajo del acoso sexual
Nadie debe vivir con miedo a la violencia y el acoso en la oficina.
El Convenio 190 de la OIT pide a los gobiernos junto con los empleadores, trabajadores y sus organizaciones, tomar acción para hacer del lugar de trabajo un lugar seguro.
50 millones de personas en el mundo en situación de esclavitud moderna
Las últimas estimaciones muestran que el trabajo forzoso y el matrimonio forzado han aumentado significativamente en los últimos cinco años, según la Organización Internacional del Trabajo, Walk Free y la Organización Internacional para las Migraciones.
Experiencias y normas comparadas relacionadas al teletrabajo
Un informe del Observatorio de Salud y Seguridad y Trabajo de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), expone las definiciones, objetivos y características de la legislación en los países que lo contemplan.
Guía Técnica sobre Señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo
Este documento tiene el objetivo de facilitar a las empresas y a los responsables de prevención la interpretación y aplicación del Real Decreto 485/1997 y, a su vez, da cumplimiento a la obligación legal del INSHT de mantener una Guía actualizada.
Principios Básicos del Convenios CMISS: la conservación de las expectativas de derechos de pensión
La conservación de las expectativas de derechos de pensión: La totalización de los períodos de cotización tiene como finalidad evitar que los derechos de Seguridad Social se pierdan o se alcancen en una menor cuantía por el hecho de haber cotizado en varios Estados.
Seguridad y Salud dentro de los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
Los delegados asistentes a la Conferencia Internacional del Trabajo  (CIT) han adoptado una resolución para añadir el principio de un entorno de trabajo seguro y saludable a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Los delegados adoptaron la medida en la sesión plenaria de la Conferencia  del viernes 10 de junio. …