A través de la nota técnica, Panorama Laboral de marzo 2024, la OIT lleva a cabo un análisis exhaustivo de las brechas de género en América Latina y analiza su importancia en el fomento de la productividad, el crecimiento económico y la promoción de sociedades más equitativas.
El Boletín reúne cuatro artículos: el primero es un balance de los 10 años de aplicación del Convenio; el segundo de ellos aborda la incidencia en la protección social de la mujer en la zona andina; el tercero, analiza su aplicación en México; y, por último, hace una valoración sobre su impacto en el Cono Sur.
Los registros del IERIC mostraron en Enero una caída del 0,7% interanual en el número de empleadores en actividad en la Industria de la Construcción. Así, la cantidad de empresas ascendió a 21.313, cifra que, desde el año 2006, sólo logró superar a los niveles de 2021 y 2022.
El empleo formal en la Industria de la Construcción cerró el 2023 con una caída del 6,1% mensual. En diciembre se registraron 396.287 puestos de trabajo.
El empleo registrado en la Industria de la Construcción volvió a disminuir en octubre por segundo mes consecutivo y se ubicó en niveles de febrero de este año.
Luego de la leve recuperación evidenciada en agosto, el empleo registrado en la Industria de la Construcción volvió a caer en septiembre y se ubicó por debajo del nivel del mes de junio.
La OIT, desde 1919, impulsa estándares para un desarrollo económico justo y sostenible, guiado por los derechos humanos y la Justicia Social. Opinión de Claudia Coenjaerts, Directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe.
Tres décadas de desempeño del mundo del trabajo en América Latina y el Caribe: Avances y perspectivas.
Esta campaña de comunicación busca acelerar los esfuerzos para reducir las desigualdades en el mundo del trabajo y promover la justicia social a escala mundial.
Boletín Informativo N°258 de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social.
