Trabajar sin violencias. Aportes del sector sindical en Argentina.
Este estudio busca suplir dicha carencia y construir un insumo de trabajo para la discusión y el abordaje de la problemática por parte de todos los actores sociales involucrados.
Red Mujer & Empresa OIT
En el muro exclusivo de la Red Mujer & Empresa OIT lograrás ampliar tus contactos empresariales y dar a conocer los servicios que ofrece tu empresa.
OIT y la Unión Europea continuarán promoviendo el trabajo decente a través de la conducta empresarial responsable
Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) renueva su mandato con el apoyo de la Unión Europea.
OIT: 34,5% de personas mayores de 65 años no tienen ingresos en América Latina y el Caribe
Así lo constata un nuevo informe @OIT_Americas sobre el panorama de protección social en la región, el cual analiza las tendencias de la seguridad social, en especial el caso de los sistemas de pensiones y la seguridad económica de las personas mayores.
Informe OIT: alerta sobre caída de salarios reales en el mundo 2022-2023
Nuevo informe de la OIT alerta sobre caída de salarios reales en el mundo. Los datos de 2022 indican que el aumento de la inflación está provocando que el crecimiento de los salarios reales se sitúe en cifras negativas en muchos países.
#3D Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Desde el 2012 la #OISS trabaja en el “𝙋𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙖 𝙨𝙤𝙗𝙧𝙚 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙚𝙤 𝙙𝙚 𝙡𝙖𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙨 𝙘𝙤𝙣 𝙙𝙞𝙨𝙘𝙖𝙥𝙖𝙘𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙚𝙣 𝙄𝙗𝙚𝙧𝙤𝙖𝙢𝙚́𝙧𝙞𝙘𝙖”, que tiene como objetivo el Fomento del empleo de personas con discapacidad en Iberoamérica.
#25N Liberar al mundo del trabajo del acoso sexual
Nadie debe vivir con miedo a la violencia y el acoso en la oficina.
El Convenio 190 de la OIT pide a los gobiernos junto con los empleadores, trabajadores y sus organizaciones, tomar acción para hacer del lugar de trabajo un lugar seguro.
50 millones de personas en el mundo en situación de esclavitud moderna
Las últimas estimaciones muestran que el trabajo forzoso y el matrimonio forzado han aumentado significativamente en los últimos cinco años, según la Organización Internacional del Trabajo, Walk Free y la Organización Internacional para las Migraciones.
Principios Básicos del Convenios CMISS: la conservación de las expectativas de derechos de pensión
La conservación de las expectativas de derechos de pensión: La totalización de los períodos de cotización tiene como finalidad evitar que los derechos de Seguridad Social se pierdan o se alcancen en una menor cuantía por el hecho de haber cotizado en varios Estados.
Seguridad y Salud dentro de los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
Los delegados asistentes a la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) han adoptado una resolución para añadir el principio de un entorno de trabajo seguro y saludable a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Los delegados adoptaron la medida en la sesión plenaria de la Conferencia del viernes 10 de junio. …